乾隆三年，鸿胪少卿查斯海疏言：“京官被劾，不无以嫌隙吏议者。京察六法官，应援大计例送引见。”从之。乾隆末，士夫习为谄谀，堂官识司员，率以逢迎巧捷为晓事，察典懈弛。仁宗初，锐意求治，颇思以崇实黜华，奖励气节，风示天下。嘉庆五年，诏、院堂官慎重选举，猷守兼优者膺首荐，馀宁取资格较久、谨愿朴实之员，其少年浮薄、才华发越者，应令其经练，下届保列。尚书、侍郎各备册密识贤否，公议同览。十一年，大学士、尚书等议奏京察事宜：“捐纳人员，限以年资，军机司员能兼务者，方列上考，不许滥保充数。”报可。

年老休致，例有明文。乾隆二十二年，定、院属官五十五岁以上，堂官详加甄别。三十三年，改定京察二、三等留任各官，六十五岁以上引见。嘉庆三年，命京察二、三等官引见，以年逾七十为限。寻复旧例。六法分綦严，长官往往博宽大之名，每届京察，祗黜退数人，虚应故事，馀概优容，而被劾者又不免屈抑。雍正中，汪景祺、查嗣辈论列时政，以员壅滞为言，有“十年不调、白首为郎”等语。帝责以怨望诽谤，而事实不得谓诬。盖员冗滥，康、雍时已然矣。

光四年，候际清赎罪舞弊一案，刑司员恩德等朋谋撞骗堂官，以谬登荐牍，保列一等，下议。谕嗣后京察有冒滥徇私者连坐。七年，给事中吴杰奏：“大计、军政，皆有举有劾。近年六办理京察，除保举一等外，不问贤否，概列二等。间有三等数人，仍予留任。六法不施，有劝无惩。应申明旧章，举劾并用。”帝韪其言，降谕饬行。十五年，令于京察外随时纠参，以为补救。咸丰十年，刑堂官滥保不谙例案之员，朝廷务循宽大，辄以相习成风，不独刑为然，多为原宥。仅予大学士桂良等镌级留任，考堂官罚俸而已。穆宗即位，大难未平，厉澄叙。同治五年，诏、院堂官谨遵嘉庆五年备册密识贤否、公议同览之谕，并常川署，与司员讲求公事，藉觇其属贤否。八年，又谕京察不得有举无劾，冀湔涤旧习，一新庶政。然积重之势，不能复返。光绪七年，礼侍郎宝廷疏陈京察积弊，言之痛切，谓：“瞻徇情面之弊，不专在、院堂官，当责枢臣考察，必公必严。枢臣果白乃心，破除情面，不特能考察、院司员之贤否，并能考察内、外大臣之贤否。而考察枢臣功过，在圣明独断。若朝廷先以京察为故事文，何责乎枢臣，更何责乎、院堂官！”论虽切中而难实行，徒讬空言而已。宣统二年，吏设立宪政筹备，改考功司为考绩科，主文职功过应行变通事宜。其时浮议纷纭，新旧杂糅，吏等于赘疣矣。

大计始顺治二年，御史张濩疏请有司殿最，宜以守己端洁、实心民为上考。覆如议。明年，定朝觐考察，颁五册，令督、抚以四格註考。故事，计参外，台、省例有拾遗。是岁计群吏，止据抚、所揭为黜陟。台、省拟循故事，内大臣不喜。大学士陈名夏力主之，给事中魏象枢亦以为请。得旨，纠拾官照大计分挟私妄纠者论。自后台、省意存瞻顾，纠拾者鲜。已，罢不行，而督、抚权乃日重矣。四年，定大计三年一举，计官不许还职。谕朝觐官曰：“贪酷重惩，阘茸罔贳。尔等姑许留任，当思祓濯前愆，勉图后效。”嗣是每届觐之年，必严切诫饬以为常。旧例朝觐计典，籓、臬、府、州、县正官皆觐。顺治九年，止令籓、臬各一员、各府佐一员代觐。十八年，给事中雷一龙疏言；“三年大计，勿得遗大吏而摘微员，惩去位而宽现在。请令籓、臬赴，面同指实，册详察。”下议行。康熙元年，停籓、臬觐，以参政、副使等官代。十二年，复令籓、臬觐。二十五年，以朝觐藉端苛派，弊滋生，籓、臬、府佐觐例悉罢。官吏贤否去留，凭督、抚文册，布、二司册籍悉停止。国初大计与考满并行，康熙元年，罢大计，止行

加级。于是予太常少卿克额等议叙，而予陈锺琛等休致。自后三品以下京堂始有甄叙之例矣。